Darja Hvala je strokovnjakinja za razvoj zaposlenih, ki se je 20 let strokovno in izkustveno oblikovala v korporativnem okolju.

Ko je kot vodja razvoja HR mednarodne ekipe izgorela, jo je življenje postavilo pred dejstvo, da so potrebne spremembe.

Najbolj boleča izkušnja je postala katapult za vstop v samostojno podjetniško delovanje. Ustanovila je blagovno znamko BURNOUT BYE BYE metode, s katero podjetja in posameznike vodi v ustvarjanje celostnih pristopov za razvoj in negovanje dobrega počutja in razvoj mentalnega zdravja.

Uživa v vključujočih procesih posodabljanja organizacijske kulture in vrednot podjetja, kjer simptom izgorevanja na delovnem mestu postane izvor potrebnih sprememb na ravni podjetja in zaposlenih. Uživa, ko vodi delavnice in moderira procese sprememb organizacijske kulture, navezovanja osebnih vrednot z vrednotami podjetja in vodstvenih odnosov.

V svojem 1:1 delovanju ali 3-partitnih seansah uporablja coaching in Geštalt psihoterapevtski pristop.

Drži, vedno znova jo pritegnejo odnosi. Verjame, da se ti začnejo pri ponotranjanju pristnega odnosa s samim seboj. Odnosi postanejo lakmusov papir za preverjanje lastne vrednosti, smiselnosti naših odločitev, premikov in delovanja.

Darja Hvala

BURNOUT BYE BYE

https://darjahvala.si