Žal se delodajalci še premalo zavedajo možnih oblik poklicne rehabilitacije in sredstev, ki jih lahko pokoristijo v korist delavca in v korist sebe kot delodajalca.

Možne oblike in načini poklicne rehabilitacije so:

1.Prilagoditev delovnega mesta z ustreznimi tehničnimi pripomočki

2.Kratkotrajno usposabljanje in izobraževanje

3.Praktično delo na ustreznem delovnem mestu pri delodajalcu in druge oblike usposabljanja

4.Izobraževanje na ustreznih šolah

5.Izobraževanje ob delu

Povzeto po predstavitvi dr. Borisa Kramžarja na posvetu Nič delovnih nezgod 2018, ki ga je Založba Forum Media, Forum Akademija, organizirala 14. novembra 2018.