Nezgoda in poškodba pri delu je nepredviden oziroma nepričakovan dogodek na delovnem mestu ali v delovnem okolju, ki se zgodi v času opravljanja dela ali izvira iz dela, in ki povzroči poškodbo delavca.Prijava na Inšpektorat RS za delo (IRSD)Delodajalec mora Inšpektoratu RS za delo (IRSD) prijaviti vsako smrtno ...
V Ljubljani je 24. 11. potekala zaključna konferenca projekta Zgodnja poklicna in zaposlitvena rehabilitacija v procesu vračanja na delo. Ugotovitve projekta bodo pomembne pri oblikovanju nadaljnjih rešitev na področju invalidskega in zdravstvenega zavarovanja.
Pravilnik o prijavi nezgode in poškodbe pri delu (Uradni list RS, št. 78/22 in 90/22 – popr, v nadaljevanju: Pravilnik) je bil sprejet dne 25. 5. 2022, veljati pa je začel dne 1. 9. 2022.
Delodajalci, ki so vpisani v Poslovni register Slovenije, bodo prijavo nezgode in poškodbe pri delu od 1. 9. 2022 lahko uredili le še prek portala SPOT. Urejanje pooblastil za novo e-prijavo oziroma njen preklic je že mogoče.
Ministrstvo za javno upravo, Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije, Inšpektorat RS za delo ter Nacionalni inštitut za javno zdravje, pripravljajo informacijsko rešitev, ki bo omogočala elektronsko oddajo vloge za prijavo nezgode in poškodbe pri delu (ePrijava NPD).S septembrom 2022 se dosedanji papirni obrazec ER-8 ukinja. Delodajalci, poslovni subjekti ...
Če osebe opravljajo določene aktivnosti, pri katerih nastane tveganje za poškodbo pri delu ali poklicno bolezen, pa niso na podlagi opravljanja teh aktivnosti že obvezno zavarovane (na primer kot delavci, samostojni podjetniki, družbeniki ali kmetje), se morajo zavarovati, da pridobijo pravice iz invalidskega zavarovanja, če pri opravljanju teh aktivnosti pride ...
Delodajalec je v okviru delovnega razmerja na podlagi določb ZDR-1 ter ZVZD-1 kot tudi na podlagi predstavljenih zakonskih določil ZZVZZ ter ZPIZ-2 nedvomno izpostavljen velikemu tveganju za nastanek njegove odškodninske odgovornosti in tveganju, da bo moral poleg odškodnine, ki jo iz naslova odgovornosti za škodo izplača delavcu, kriti tudi škodo, ...
Pristop v petih korakihPriprava ocene stroškov nezgod za podjetje ali analiza stroškov in koristi za preventivne dejavnosti ne bi smeli biti preveč zapleteni. Vendar pa mora biti ocena dobro pripravljena in prilagojena svojemu namenu. Za največjo učinkovitost mora biti ekonomska ocena skupno delo delavcev (ali njihovih predstavnikov), strokovnjakov za ...
Pregovor pravi, da ni mogoče narediti omlete, ne da bi ob tem razbili jajce. Podobna resnica velja za tveganja nastanka nezgod pri delu. Delodajalci uvajajo številne ukrepe (bolj ali manj učinkovite) za preprečevanje nezgod pri delu, poklicnih obolenj in bolezni, povezanih z delom. Cilj Zakona o varnosti in zdravju pri ...