NIČ DELOVNIH NEZGOD 2026

24. 4. 2026

Spoštovani.

Vabimo vas na tradicionalno strokovno srečanje za direktorje, strokovne delavce in pooblaščence za varnost in zdravje pri delu, kadrovike, vodje oddelkov in vse, ki se zavedate pomena varnega in zdravega dela:

NIČ DELOVNIH NEZGOD 2026

Ljubljana Vič, 15. maj 2026, od 9.00 do 14.00

Kot je to že tradicija, bomo tudi letos poudarili ključne vidike varnosti in zdravja pri delu. Varnost in zdravje pri delu sta področji, ki zahtevata nenehno pozornost in prizadevanja vseh deležnikov v podjetju. Delodajalci igrajo ključno vlogo pri zagotavljanju varnega delovnega okolja in pri komuniciranju o pomembnosti varovanja zdravja zaposlenih. Jasna in odprta komunikacija med vodstvom, pooblaščenci za varnost in zdravje pri delu ter zaposlenimi je ključna za ustvarjanje kulture varnosti.

Pomembno je, da delodajalci redno obveščajo svoje zaposlene o varnostnih postopkih, tveganjih ter preventivnih ukrepih. Prav tako pa je nujno, da zaposleni prevzamejo aktivno vlogo in opozarjajo na nepravilnosti ter potencialne nevarnosti. Le s sodelovanjem vseh deležnikov lahko dosežemo cilje brez nezgod.

Srečanje bo priložnost za izmenjavo izkušenj, dobrih praks in za razpravo o najnovejših zakonodajnih zahtevah na področju varnosti in zdravja pri delu. Spoznali bomo tudi uspešne strategije za izboljšanje varnostne kulture v podjetjih.

Veselimo se vaše prisotnosti in sodelovanja na dogodku, kjer bomo skupaj gradili varnejše delovno okolje za vse zaposlene.

Da bi z učinkovitimi ukrepi zagotovili varno in zdravo delo, se udeležite že 8. strokovnega srečanja.

Ob udeležbi si zagotovite tudi točke v skladu s Pravilnikom o stalnem strokovnem izpopolnjevanju in usposabljanju na področju varnosti in zdravja pri delu:

Program se v skladu z 10. členom pravilnika točkuje z 8 točkami.

Predavatelji: Tanja Bohl, odvetnica, specialistka za delovno pravo; Aleš Ažman, detektiv; Andreja Samec Koderman, Specialistka managementa, strokovnjakinja za kadrovsko področje; Žiga Stopar, dipl. var., prokurist, Egal PB

Teme z opredelitvijo vsebin in časovni potek:

8.30 do 9.00 Prihod udeležencev in registracija

9.00 do 9.15 Pozdrav udeležencem – organizator dogodka

9.15 do 10.15 Kako pristopiti k obvladovanju tveganj bolniškega staleža; Andreja Samec Koderman)

Kako pristopiti k obvladovanju tveganj bolniškega staleža:

  • Kaj prinašajo spremembe zakonodaje za delodajalca in kaj nam še manjka
  • Zakaj je smiselno imeti Pravilnik o bolniški odsotnosti
  • Kako celovito pristopiti obvladovanju tveganj bolniškega staleža
  • Spregledani prezentizem kot bumerang v obliki absentizma
  • Pomen dolgoročnih ukrepov za obvladovanje bolniške odsotnosti

10.15 do 11.30 Praktični vidiki (predavatelj Aleš Ažman):

  • vloga detektiva oz. strokovnega delavca pri postopkih (preverjanje alkoholizma, bolniških …).

11.30 do 12.00 odmor

12.00 do 13.00 – Problematika alkoholizma in drugih substanc pri nezgodah pri delu in Tanja Bohl)

Na posvetu bomo obravnavali

  • Pravni okvir (predavateljica Tanja Bohl):
  • prepoved dela pod vplivom alkohola, drog in drugih substanc,
  • postopek ugotavljanja stanja oz. testiranje delavcev,
  • interne akte in pravilnike delodajalca vezane na prepoved,
  • odstranitev delavca iz delovnega mesta,
  • disciplinske ukrepe.

13.00 do 14.00 Sistem nadzora VZD in PV nad delom zunanjih izvajalcev v podjetju, Žiga Stopar, dipl. var., prokurist; Egal PB d.o.o.,

Osredotočili se bomo predvsem na področje nadzora nad zunanjimi izvajalci, zakonodajne okvire, ki urejajo to področje, pomen in vsebino pisnih sporazumov ter konkretne obveznosti tako naročnika kot izvajalca del. Poseben poudarek bomo dali praktičnim vidikom izvajanja teh obveznosti v praksi, pogostim izzivom na terenu ter primerom dobrih praks, ki lahko udeležencem služijo kot uporabno vodilo pri njihovem delu. Na ta način zagotovimo vsebino, ki bo za udeležence relevantna, strokovna in vsakodnevno uporabna.

Na posvet vabimo direktorje, strokovne delavce in pooblaščence za varnost in zdravje pri delu, kadrovike, vodje oddelkov in vse, ki se zavedate pomena varnega in zdravega dela.

Skrb za varno in zdravo delo je obveza vsakega delodajalca, zato srečanja ne smete zamuditi.

S prijaznimi pozdravi,

Branka Gorjup, vodja projekta

Nazaj