21. 11. 2019
V Sloveniji imamo na osnovi Zakona o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1) (Uradni list RS, št. 43/2011), sprejeta dva predpisa, ki neposredno navajata zahteve za osvetljenost na delovnih mestih. To sta:
- Pravilnik o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih (Uradni list RS, št. 89/1999, 39/2005 in 43/2011-ZVZD-1) in
- Pravilnik o varnosti in zdravju pri delu s slikovnim zaslonom (Ur. list RS, št. 30/2000, 73/2005 in 43/2011-ZVZD-1).
Poleg navedenih se uporabljata še:
- Uredba o varovanju delavcev pred tveganji zaradi izpostavljenosti umetnim optičnim sevanjem (Uradni list RS št.: 34/2010, 43/2011-ZVZD-1), ki naslavlja optična sevanja, torej elektromagnetna sevanja z valovnimi dolžinami med 100 nm in 1mm, torej od UV spektra do infrardečega sevanja, in
- Uredba o mejnih vrednostih svetlobnega onesnaževanja okolja (Uradni list RS št. 81/2007, 109/2007, 62/2010 in 46/2013), ki je vezana na varovanje okolja in posredno vpliva na varno delo.
Zahteve glede osvetljenosti na delovnem mestu, standarde in primere za naročnike tega portala obravnava strokovnjak Jernej Jenko.