Trije načini vpeljevanja sprememb, tri skupine sodelavcev in kaj lahko stori vodja

04. 6. 2020 | Avtor: mag. Suzana Ester Car

Predogled vsebine

Trije načini vpeljevanja sprememb: prepričevanje, prisila, aktivacija

Prisila je metoda, ki je povsem učinkovita, kadar smo v krizi. Npr. letalo, ki ima težave in hitro izgublja višino. Nimamo časa prepričevati potnikov, ljudje si morajo natakniti padalo in skočiti. Problem je, če prisile ne uporabljamo le v krizi, ampak je ...

Za dostop do vsebine postanite naročnik:

Nazaj