Zakon o varnosti in zdravju pri delu (Uradni list RS, št. 43/2011) med ključnimi nalogami delodajalca, v povezavi z zagotavljanjem varnosti in zdravja pri delu zaposlenih, določa, da mora delodajalec pisno oceniti vsa tveganja, katerim so delavci izpostavljeni ali bi lahko bili izpostavljeni pri delu, po postopku, ki ...