Novosti/aktualno

18. 9. 2020

Novi protivirusni ukrepi

»Vlada je sklenila, da bo treba ob vstopu v delovne prostore meriti temperaturo zaposlenih in obiskovalcev. Vsi s povišano temperaturo bodo napoteni na bolniško. Pripravljena bo zakonska podlaga, ki bo omogočala bolniško odsotnost do treh dni tudi brez obiska zdravnika,« je še eden od ukrepov. »Vlada zato poziva predstojnike institucij ...
12. 8. 2020

Nadzor delodajalca zaradi zagotavljanja varnosti in zdravja pri delu iz vidika varstva osebnih podatkov

Avtor: Tanja Bohl
Ena izmed možnosti, da se delavec okuži z novim COVID-19, je tudi okužba delavca na delovnem mestu. V času poletja in dopustov se ljudje bolj pogosto družijo in gibljejo tako na javnih mestih (kopališča, parki, igrišča …), zaradi dopustov in potovanj pa obiščejo bolj turistična mesta in destinacije tako znotraj ...
Samo za aktivne naročnike:
17. 7. 2020

Ustavno sodišče zadržalo izvajanje 2. člena ZIUOOPE

Avtor: Tanja Bohl
Predstavljamo odločitev Ustavnega sodišča[1], ki je sprejelo pobudo za začetek ocene ustavnosti 2. člena Zakona o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije COVID-19[2] v zvezi s četrtim odstavkom 100.d člena, 100.e in 100.f členom ter drugim odstavkom 100.g člena Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in ...
Samo za aktivne naročnike:
10. 7. 2020

Priporočila za zagotavljanje varnih delovnih razmer pred Covid-19

Ukrepi za varnost v izrednih razmerah
09. 7. 2020

Letni dopust in nevarnost karantene

Avtor: Tanja Bohl
Vlada RS je sprejela Odlok o spremembi in dopolnitvi Odloka o odrejanju in izvajanju ukrepov za preprečitev širjenja nalezljive bolezni COVID-19 na mejnih prehodih na zunanji meji in na kontrolnih točkah na notranjih mejah Republike Slovenije,[1] ki je bil dne 3. 7. 2020 objavljen v Uradnem listu RS, in začel ...
Samo za aktivne naročnike:
24. 6. 2020

Opravljanje dela na domu z vidika delovnega prava in varnosti in zdravja pri delu

Delo na domu lahko ob soglasju delodajalca in delavca predstavlja pomemben institut za naslavljanje sodobnih vsakodnevnih izzivov tako na strani delavca kot delodajalca. Gre za institut, ki ob spoštovanju obveznosti in pravic vseh deležnikov, delavcu omogoča lažje usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja, delodajalcu pa večjo fleksibilnost in lažjo organizacijo dela ...
08. 6. 2020

Delovna mesta lahko promovirajo tudi zdravje

Delodajalci lahko promovirajo zdravje na naslednje načine:nudenje zdravstvene vzgoje, usposabljanje na področju tem, povezanih z zdravjem;nudenje zdravstvenih pregledov;zagotavljanje dobrega ravnotežja med poklicnim in zasebnim življenjem, npr. z omogočanjem fleksibilne ureditve dela, kot je delo od doma (delo na daljavo);promoviranje zdrave prehrane, npr. z nudenjem zdrave hrane ...

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

03. 6. 2020

Odprt je razpis za financiranje promocije zdravja

Razpis za sofinanciranje stroškov prilagoditve posameznega delovnega mesta
20. 4. 2020

Delodajalci so tudi v času epidemije dolžni izvajati vse ukrepe za varnost in zdravje delavcev

Dolžnost delodajalcev za varnost in zdravje tudi v času epidemije
23. 3. 2020

Varnost zaposlenih, predlogi ukrepov v podjetjih

Poslovni nasveti v času koronavirusa