Delavec je že dalj časa v bolniškem staležu. Delodajalec je namreč prejel odločbi, kjer je navedeno, da je delavec upravičeno odsoten v obdobju med 7. 7. do 31. 7. 2021. Od dne 1. 8. 2021 dalje je v skladu z odločbo delavec zmožen za delo. Delavec je javil, da je v bolniškem staležu tudi po tem datumu. Nato je delodajalec dne 24. 8. 2021 prejel odločbo Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije (v nadaljevanju ZZZS), da ima delavec pravico do upravičene odsotnosti za polni delovni čas (8 ur) od 16. 8. do 31. 8. 2021.

Glede na prejeti odločbi ZZZS sklepa, da je bil delavec v tem času neupravičeno odsoten 10 delovnih dni.

Kaj lahko stori delodajalec, lahko odpusti delavca?