Vstop mladih na trg dela predstavlja pomemben mejnik tako za posameznika kot tudi za delodajalca. Prve delovne izkušnje pomembno vplivajo na nadaljnji poklicni razvoj, odnos do dela ter oblikovanje delovnih navad. Zaradi pomanjkanja izkušenj, nepoznavanja delovnih procesov in pogosto tudi nezadostnega zavedanja o tveganjih pri delu so mladi delavci posebej ...
Vodikov sulfid je lahko smrtno nevaren, primeri so iz tujine:49-letni komunalni delavec je umrl med reševanjem sodelavca iz podzemnega kanalizacijskega jaška, ko ga je premagal plin vodikov sulfid.Delavci, ki so vstopili v 27 čevljev (približno 8 metrov) globoko jamo na močvirnatem območju, so umrli zaradi izpostavljenosti vodikovemu sulfidu. ...
Ministrstvo je pripravilo nov vodnik Varnost in zdravje pri delu na prostem v času vročinskih valov, ki odgovarja na ključno vprašanje, kdaj in s katerimi ukrepi je treba zaščititi delavce pred vplivi vročine. Vodnik prinaša konkretne usmeritve za pravočasno ukrepanje ob naraščajočih temperaturah ter podpira delodajalce in strokovne delavce pri ...
Mikro in mala podjetja predstavljajo temelj evropskega gospodarstva. V Evropski uniji skoraj vsa podjetja sodijo med mala in srednje velika podjetja, velik delež pa predstavljajo prav mikropodjetja z manj kot deset zaposlenimi. Ta podjetja ustvarjajo pomemben delež gospodarske aktivnosti in zaposlujejo velik del evropske delovne sile.
V skladu z Zakonom o varnosti in zdravju pri delu mora delodajalec izvajati ukrepe, potrebne za zagotovitev varnosti in zdravja delavcev ter drugih oseb, ki so navzoče v delovnem procesu, vključno s preprečevanjem, odpravljanjem in obvladovanjem nevarnosti pri delu, obveščanjem in usposabljanjem delavcev, z ustrezno organiziranostjo in potrebnimi materialnimi sredstvi.
Ministrstvo za kohezijo in regionalni razvoj je odobrilo finančni prispevek iz Evropskega socialnega sklada plus (ESS+) za projekt Celosten pristop k varnosti in zdravju pri delu. Ključni namen projekta je vzpostavitev celostnega pristopa k varnosti in zdravju pri delu in dvigu kulture varnosti in zdravja pri delu v Sloveniji.
Poškodba delavca zaradi nenadne izgube zavesti in padca med delovnim časom na delovnem mestu se šteje za poškodbo pri delu le, če je vzročno povezana z opravljanjem dela ali dejavnostjo, na podlagi katere je delavec zavarovan. Če vzroka za omedlevico ni mogoče povezati z delom (npr. osebno zdravstveno stanje), poškodba ...
Ročno premeščanje bremen pomeni katerokoli od dejavnosti, ki jih izvaja eden ali več delavcev: dvigovanje, držanje, odlaganje, potiskanje, vlečenje, prenašanje ali premikanje bremena. Breme je lahko živo (oseba ali žival) ali neživo (predmet). Te dejavnosti pogosto potekajo v ergonomskih pogojih, ki lahko pomenijo nevarnost za zdravje delavcev, predvsem v smislu ...