V zvezi s prijavo nezgode pri delu, me zanima, ali ima delodajalec kakršno koli možnost ne priznavanja nezgode pri delu? Namreč v praksi prihaja do poškodb pri delu, pri katerih ni prič ali očividcev, izjave poškodovancev so različne glede na izpraševalca in vrsto izjave (ustna/pisna), prirejanje okoliščin...itd, pri čemer smo kod delodajalec primorani prijaviti poškodbo pri delu zgolj na podlagi izjave poškodovanca, ki pa je lahko neresnična.