Zaposlenega bi želeli pisno opozoriti na neizpolnjevanje delovnih obveznosti. Opozorilo ne bi bilo formalno opozorilo pred odpovedjo, temveč zgolj opomnik oziroma opozorilo, da določena dela niso opravljena oziroma niso opravljena v dogovorjenih rokih in da jih je treba redno opravljati. Ali lahko izdamo takšno neformalno opozorilo v pisni obliki? Kakšno ...
Smo javni zavod. Po 7. členu Pravilnika o varovanju zdravja pri delu nosečih žensk, delavk, ki so pred kratkim rodile ter doječih delavk, ima delavka pravico do plačane odsotnosti z dela za čas tistih preventivnih pregledov v zvezi z nosečnostjo, porodom in dojenjem, ki jih ni mogoče opraviti izven rednega ...
Kateri proizvodi električne in elektronske opreme se označujejo z znakom za ločeno zbiranje odpadne električne in elektronske opreme ter kako se označujejo?
Kaj pomeni zdravniško mnenje "Brez dela na višini" za delo z visokoregalnim viličarjem v skladišču. Pridobili bi radi strokovno mnenje ali se upravljanje visokoregalnega viličarja v skladišču smatra za delo na višini oz. ali lahko skladiščnik, kateremu je zdravnik na rednem obdobnem pregledu v mnenje zapisal »Brez dela na višini« ...
Ali lahko od delavca zahtevamo povračilo stroška za zdravniški pregled in opravljen izpit za varnost pri delu, v primeru, ko poda odpoved delovnega razmerja v nekaj dneh ali mogoče prej kot v enem mesecu delovnega razmerja?