Zaposlenim večkrat tedensko omogočamo delo od doma, kar je urejeno z notranjimi akti, poleg tega pa tudi z Izjavo za varno delo od doma, ki jo mora pred začetkom zaposlitve podpisati vsak zaposleni. Nekajkrat je že prišlo do situacije, ko je npr. zaposlena, ki prihaja iz BiH, čez vikend šla ...
V podjetju imamo za vsako DM določene roke za zdravniški pregled, ki so opredeljeni v zdravstveni oceni DM oz. oceni tveganja in so odvisni od zahtevnosti dela in tveganja. Nekateri pregledi vsebujejo tudi posebne zdravstvene pregled (npr. delo na višini). Roki za zdravstvene preglede so določeni za DM (15 mesecev, ...
Medicina dela izda omejitve pri opravljanju dela delavca (le te so bistvena sestavina njegove pogodbe o zaposlitvi - prepoved opravljanja vožnje in dela na višini, zaradi navedenih omejitev je lahko delavec prerazporejen le na drugo delovno mesto). Delavec se z mnenjem medicine dela ne strinja, sam je na lastne stroške ...
Zanima nas, kako je z varnostnimi listi za materiale (barve za kovine, laki, neostik lepilo, hitro lepilo...), ki so kupljeni v zadrugi oz. v trgovini z gradbenim materialom. Omenjene materiale imamo na zalogi, vendar jih redko uporabljamo. Ali je za takšne materiale potrebno imeti varnostne liste? In ali morajo biti ...
Ali veda o varnosti pri delu zajema tudi varnost tretjih oseb- npr. strank v trgovinski dejavnosti, oziroma ali je profil varnostnega inž. tisti, ki je pristojen, da podaja mnenja o ustreznosti trgovinskih prostorov z vidika varstva obiskovalcev teh prostorov (kupcev), tako glede postavitve opreme v trgovini, kot glede režima čiščenja ...
Zakaj moramo za končno oceno tveganja izhajati iz posameznih snovi v zmesi, ne pa glede na nevarnosti, ki jih prinaša zmes? Pogosto so snovi nevarnejše, kot pa jih opredeli zmes kot celota.. Primer: lahko imamo delež neke nevarne snovi v zmesi 0,01% in je recimo rakotvorna.. v razdelku 2 v ...