Ali lahko pred zaposlitvijo delavca predhodno praktično preizkusimo v proizvodnem procesu, na delovnem mestu kjer bi opravljal delo? ... (npr. delavec pride na delovni preizkus za en dan oz. za en teden).Koliko časa lahko traja preizkus in kakšne so naše obveznosti za zagotavljanje zakonskih zahtev?
V šoli imamo zaposleno delavko, ki isto delo opravlja na drugi šoli.Ker nas iz druge šole prosijo, da jim pošljemo zdravniško potrdilo in potrdilo o opravljenem varstvu pri delu, me zanima, ali res ta potrdila veljajo tudi v drugi šoli? Ali pa mora delavec to opraviti tudi pri drugem ...
Delavka je od 14. novembra v bolniškem staležu zaradi poškodbe. Zaposlena je na delovnem mestu knjižničarke. Povedala je, da je pred jesenskimi počitnicami prišlo do poškodbe pri ravnanju s knjigami. Takoj ni čutila posledic, so pa se bolečine pojavile naknadno (čez nekaj ur in trajajo še sedaj).Med dogodkom ni ...
Podjetje ima na podlagi prvega odstavka 84. člena Zakona o varstvu okolja izdano okoljevarstveno dovoljenje za obratovanje odlagalisca nenevarnih odpadkov - odpadkov ne predelujemo, ampak jih samo zbiramo. Ali v podjetju potrebujemo skrbnika varstva okolja, saj smo pri interpretaciji ZVO-2 razdvojeni? Prosim vas za odgovor, ali potrebujemo skrbnika ali ne, ...
Delavka se je v soboto udeležila športnih iger vrtcev. V tem času se je delavka poškodovala in je sedaj v bolniškem staležu.Organizatorju smo morali posredovati število prijavljenih, ne pa tudi poimenskega seznama. Vsaka delavka se je prostovoljno odločila za sodelovanje na igrah. Udeležba na tem dogodku je bila prostovoljna ...
Ali je dopustna kakršnakoli zavezujoča izjava ob podpisu pogodbe, da se bo delavec cepil?Na kakšen način lahko delodajalec sankcionira zavrnitev cepljenja?
Zaradi vročine v proizvodnih prostorih razmišljamo o začasno spremenjenem urniku dela ob 5:00 do 13:00 (običajen delavnik je od 6:00-14:00).To vidimo kot eno od možnih rešitev.Zavedamo se, da je za delo pred 6:00 tretirano kot nočno delo in zato plačano 50 % več kot običajna urna postavka.Ali ...