Vprašanja in odgovori

12. 8. 2025

Odpadna zaščitna oblačila: klasifikacija in postopek uničenja

V podjetju smo zamenjali majice, halje, itd, ker imamo nov logotip in bo potrebno uničiti stare majice, halje. Kakšen je pravilni postopek? Nekatere majice so lahko celo umazane od olja, barve (ker je tudi proizvodnja, vzdrževanje), halje so načeloma čiste.Katera klasifikacijska številka bi bila v tem primeru pravilna, ker ...
Samo za aktivne naročnike:
12. 8. 2025

Svetovalec za kemikalije ali strokovni delavec za VZD – kdo opravlja katero nalogo?

V podjetju moramo razmejiti naloge, ki jih opravlja strokovni delavec za zdravje in varnost pri delu in svetovalec za kemikalije. Ker se strokovnost in zakonodaja tu prepleta, vas prosimo za nasvet kako daleč »segajo pooblastila« svetovalca za kemikalije, zakonodajno opredelitev po 45. členu zakona o kemikalijah poznamo. Razumemo, da je ...

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

06. 8. 2025

Primerna delovna površina za pisarniškega delavca

Koliko m2 osnovne površine mora imeti pisarniški delavec, ter ali so pod določenimi pogoji dovoljena odstopanja (npr. iskanje novih prostorov, povečan obseg dela...)?
Samo za aktivne naročnike:
15. 7. 2025

Roki opravljanja zdravniških pregledov

Avtor: Tanja Bohl

V podjetju imamo za vsako DM določene roke za zdravniški pregled, ki so opredeljeni v zdravstveni oceni DM oz. oceni tveganja in so odvisni od zahtevnosti dela in tveganja. Nekateri pregledi vsebujejo tudi posebne zdravstvene pregled (npr. delo na višini). Roki za zdravstvene preglede so določeni za DM (15 mesecev, ...

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

15. 7. 2025

Dodatni dnevi dopusta - izpostavljenost ionizirajočemu sevanju

Avtor: Tanja Bohl

Zanima nas, ali je kje določeno, da mora zaradi izpostavljenosti ionizirajočemu sevanju delavec dobiti kak dan dopusta več? So še kake druge zahteve razen posebnega zdravniškega pregleda?
15. 7. 2025

Opozorilo delavcu na neizpolnjevanje obveznosti

Zaposlenega bi želeli pisno opozoriti na neizpolnjevanje delovnih obveznosti. Opozorilo ne bi bilo formalno opozorilo pred odpovedjo, temveč zgolj opomnik oziroma opozorilo, da določena dela niso opravljena oziroma niso opravljena v dogovorjenih rokih in da jih je treba redno opravljati. Ali lahko izdamo takšno neformalno opozorilo v pisni obliki? Kakšno ...
Samo za aktivne naročnike:
23. 6. 2025

Testiranje na prisotnost alkohola pri zaposlenih v podjetju

Katere zahteve mora izpolnjevati delodajalec, da lahko sam izvaja testiranje na prisotnost alkohola pri zaposlenih v podjetju?
Samo za aktivne naročnike:
09. 6. 2025

Posebno varstvo delavcev zaradi nosečnosti, starševstva in oskrbe

Smo javni zavod. Po 7. členu Pravilnika o varovanju zdravja pri delu nosečih žensk, delavk, ki so pred kratkim rodile ter doječih delavk, ima delavka pravico do plačane odsotnosti z dela za čas tistih preventivnih pregledov v zvezi z nosečnostjo, porodom in dojenjem, ki jih ni mogoče opraviti izven rednega ...
Samo za aktivne naročnike:
06. 6. 2025

Označbe z znakom za ločeno zbiranje odpadne električne in elektronske opreme

Kateri proizvodi električne in elektronske opreme se označujejo z znakom za ločeno zbiranje odpadne električne in elektronske opreme ter kako se označujejo?
Samo za aktivne naročnike:
06. 6. 2025

Zahteve pri uvozu električnih koles

Katere zahteve moram izpolnjevati pri uvozu električnih koles?
Samo za aktivne naročnike: