Zaposlili bomo delavca, ki je bil pred tem zaposlen v drugem podjetju in je tam pred štirimi meseci opravil obdobni zdravniški pregled. Ali mora pred zaposlitvijo v našem podjetju ponovno opraviti zdravniški pregled? Sicer gre za podobno delovno mesto, prodajalec.
Zaposleni se je obrnil na podjetje s pravilnikom v prilogi Pravilnik o VZD pri delu s slikovnim zaslonom in, ker dela za računalnikom zahteva povračilo stroškov za nakup korekcijskih očal. Prosimo za strokovno mnenje.
Če se delavec ne udeleži (pozabil, ali namerno) zdravniškega pregleda, je iz malomarnosti kršil pogodbene in druge obveznosti iz delovnega razmerja, zaradi česar mu delodajalec lahko utemeljeno vroči pisno opozorilo pred redno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi.Kako pa je v primeru, če se delavec ne udeleži napovedanega usposabljanja iz varstva ...
Prosimo za pomoč v sledeči zadevi v zvezi z zdravniškim pregledom:Delavec je imel prvi termin za ZP v začetku maja. Ni se ga mogel udeležiti, ker je bil na bolniški.Ko se je vrnil v službo, smo mu uredili nov termin, na katerega se ni odzval (bil je pravočasno ...
V organizaciji imamo zunanjega inženirja za varstvo pri delu, ki je fizično opravil preglede pogojev za delo na domu pri zaposlenih doma, ter na podlagi ugotovitev izdal poročilo, ki je veljavno 3 leta.V tem letu večini poteče veljavnost poročila.Zanima nas, ali je za omogočanje nadaljevanja dela na domu ...