V varnostnem listu imamo snov razvrščeno kot nenevarno. Ob preverjanju na ECHA strani smo ugotovili, da za to snov obstajata dve harmonizirani razvrstitvi (nenevarna – naša in nevarna - sum na kancerogenost, dražilno ter druge nevarnosti). Ali v primeru, ko proizvajalec registrira snov kot nenevarno, mi obravnavamo kemikalijo kot nevarno, ...
Nekatere zmesi uporabljamo v delovnem procesu že od leta 2015 (takrat smo pridobili od proizvajalca varnostni list z letnico 2014) in od takrat dalje nismo prejeli novega, ali od njega zahtevali, da nam pošlje nov varnostni list z morebitnimi spremembami. Ali je ob obisku inšpekcije tak varnostni list zastarel?
Ali lahko zavrnemo varnostni list od proizvajalca/dobavitelja če njegova sestava ni pravilna? Namreč običajno dobivamo nepopolne. Največ težav imamo, da nam pošiljajo varnostne liste v angleškem jeziku ter pri sestavi zmesi (ni 100 % sestave ali piše kadar se uporabljajo glede na trenutno vedenje, ni pričakovati, da izhaja iz tega ...
V podjetju je zaposleni kandidiral za prosto delovno mesto. Povabljen je bil na razgovor. V podjetju so se odločili, da kandidata povabijo tudi v drugi krog, kjer je moral rešiti vprašalnik za profiliranje. Čez nekaj dni so kandidata obvestili, da je izbran in ga napotili na zdravniški pregled. Zdravniški pregled ...
Kaj se pojmuje pod "kvaliteten odmor med delovnim časom"? Ali lahko strokovni delavec v vrtcu zahteva izrabo odmora izven vrtca, ker v vrtcu ni prostora, kjer bi lahko delavec kvalitetno preživel odmor (preveč gneče v zbornici, glasnost, garderoba neprimerna).
Zanima me ali moramo tudi zunanji strokovni delavci za VZD in VPP izpolnjevati pogoj PCT v kolikor izvajamo storitve (npr. usposabljanja iz VZD in VPP) v šolah, zdravstvenih ustanovah, domovih za starejše?Kaj pa na primer čistilke zunanjega čistilnega servisa, ki čisti prostore šol, ZD, domove za starejše, hotele ipd.?
V podjetju smo pred slabima dvema letoma prekinili sodelovanje z učiteljem vožnje. V oceni tveganja imamo zapisano, da morajo učitelji vožnje opravljati obdobni zdravstveni pregled na dve leti. Sedaj bi ga ponovno zaposlili in me tako zanima, ali je prejšnje zdravstveno potrdilo še veljavno (saj še ni preteklo dve leti ...
Zanima me, ali mora delavec za kontrolni ali obdobni zdravniški pregled (ko je delavec že zaposlen) narediti potni nalog oz. ali mu je delodajalec dolžan povrniti povračilo kilometrine do medicine dela in nazaj?