V podjetju je zaposleni kandidiral za prosto delovno mesto. Povabljen je bil na razgovor. V podjetju so se odločili, da kandidata povabijo tudi v drugi krog, kjer je moral rešiti vprašalnik za profiliranje. Čez nekaj dni so kandidata obvestili, da je izbran in ga napotili na zdravniški pregled. Zdravniški pregled je opravil. delodajalec pa mu je posredoval tudi pogodbo na vpogled. V tem času je delavec našel drugo zaposlitev, bližje domu. Delodajalec je delavcu poslal, da mora vrniti stroške zdravniškega pregleda in tudi stroške profiliranja. Ali je, glede na določbe ZDR-1 (28. člen), ravnal pravilno?