Primer št. 1: Uvedba popoldanske vadbe v vzgojno-izobraževalni ustanoviV vzgojno-varstvenem zavodu z manj kot 50 zaposlenimi se je učiteljica športne vzgoje odločila za organizacijo in vodenje popoldanske vadbe za zaposlene. Vadba poteka zunaj delovnega časa, v poznopopoldanskih urah, torej v prostem času zaposlenih. Kljub temu jih vadbo obiskuje kar ...
Slovenska zakonodaja je po mnenju večine pravnih strokovnjakov v Sloveniji ugodna, saj je Slovenija poleg Bolgarije edina članica EU, ki nima omejene dolžine bolniškega dopusta, hkrati pa so visoka tudi nadomestila za čas odsotnosti. To pomeni relativno visok strošek zdravstvene odsotnosti z dela, ki je tudi najpogostejši vzrok za odsotnost. ...
SplošnoZdravstveni absentizem je problem, s katerim se slej kot prej sreča vsak delodajalec.S pojavom bolniškega dopusta ali »bolniške« se več ali manj ukvarjajo večja podjetja, vsekakor pa moramo omeniti tudi težave mikro, manjših podjetij ali samozaposlenih, saj ti pogosto nimajo nikogar, ki bi jih nadomestil, in odsotnost posledično ...
Izvajanje programov za izboljševanje počutja in zdravjaZakon ZVZD-1 (Ur. l. RS, št. 43/11), ki je začel veljati 3. decembra 2011, je vse delodajalce postavil pred novo dejstvo; prej je bila skrb za zaposlenega le »dobra volja« delodajalca, s tem zakonom pa je postala obveznost. Leta 2015 mora biti izvajanje ...
Iz 6. člena Zakona o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1; temeljna načela) izhaja, da mora delodajalec načrtovati in izvajati promocijo zdravja na delovnem mestu.Iz 32. člena ZVZD-1 (obveznosti delodajalca) pa izhaja, da mora delodajalec promocijo zdravja na delovnem mestu načrtovati in zanjo zagotoviti potrebna sredstva pa tudi način ...
Promocija zdravja je proces, ki omogoča ljudem, da povečajo nadzor nad svojim zdravjem in si ga po možnosti celo okrepijo.Promocija zdravja v delovnem okolju pa pomeni vlaganje skupnih naporov delodajalcev, delavcev in družbe za izboljšanje zdravja in dobrega počutja delavcev.Prednostna področja promocije zdravja so: zdravju naklonjena oz. v ...