OSNOVNE ZDRAVSTVENE IN VARNOSTNE ZAHTEVESPLOŠNE ZAHTEVE, KI VELJAJO ZA VSO OSEBNO VAROVALNO OPREMOOsebna varovalna oprema mora zagotavljati ustrezno varovanje pred vsemi nevarnostmi, ki se lahko pojavijo.Načela načrtovanjaErgonomijaOsebna varovalna oprema mora biti načrtovana in izdelana tako, da lahko uporabnik v predvidljivih okoliščinah uporabe, za katere je ...
Vključujemo spremembe z Direktivo 93/68/EGS, 93/95/EGS, 96/58/ES ter Uredbo ES 1882/2003 in Popravkom UL L 324 z dne 14. 12. 2012
PODROČJE UPORABE, DAJANJE NA TRG IN PROST PRETOK
Ta direktiva se uporablja za osebno varovalno (zaščitno) opremo, v nadaljevanju imenovano tudi oprema. Določa pogoje, ki urejajo dajanje te opreme ...
Iz zadnjega letnega poročila IRSD1 je razvidno, da so v letu 2017 inšpektorji za delo ugotovili 1395 nepravilnosti v zvezi z osebno varovalno opremo (2016: 1592 in 2015: 1661). Največ se jih je nanašalo na splošne obveznosti delodajalca glede ustreznosti osebne varovalne opreme, ki so jo delavci dobili v ...
Kategorija I – enostavna:
uporabnika varuje pred majhnimi tveganji;
proizvajalec predvideva, da uporabnik lahko sam oceni stopnjo zagotovljenega varovanja pred minimalnimi tveganji in da lahko varno in pravočasno sam ugotovi učinke teh tveganj, če so postopni.
V to kategorijo spada oprema za varovanje pred:
površinskimi mehanskimi poškodbami,
čistilnimi sredstvi z ...
ZA PROIZVAJALCE OVO:
Direktiva Sveta 89/686/EGS;
Pravilnik o osebni varovalni opremi (Uradni list RS, št. 29/05, 23/06, 17/11 – ZTZPUS-1 in 76/11).
ZA UPORABNIKE OVO:
Direktiva Sveta 89/656/EGS;
Pravilnik o osebni varovalni opremi, ki jo delavci uporabljajo pri delu (Uradni list RS, št. 89/1999, 39/2005).
Delavec ima pravico do dela in delovnega okolja, ki mu zagotavlja varno in zdravo delo. Zato mora delodajalec izvajati vse ukrepe, ki varujejo delavce pred enim ali več istočasnimi tveganji. Med temi ukrepi je tudi zagotavljanje osebne varovalne opreme (OVO), ki ustreza dejanskim razmeram in tveganjem na delovnem mestu.
Pravice: ...
Kaj morajo zagotoviti uporabniki (delodajalci) v zvezi z osebno varovalno opremo?
Delodajalec je dolžan upoštevati eno od temeljnih načel za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu, in sicer mora pri izvajanju ukrepov dajati prednost kolektivnim varnostnim ukrepom pred individualnimi.
Zagotovitev osebne varovalne opreme kot individualni ukrep je torej zadnji izmed ...
Veliko nezgod pri delu je povezanih z neuporabo osebne varovane opreme ali z uporabo neustrezne varovalne opreme. Sicer pa so stroški zaradi nezgod pri delu visoki in so veliko breme za delodajalce, predvsem pa nacionalne zdravstvene zavarovalnice.
Zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev pri delu
Delodajalec mora izvajati ukrepe, potrebne za ...
Založba Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim standardom varstva osebnih podatkov, ki
jih obdeluje le, če vi to izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših podatkov na
spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih
dogodkih ter da boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Založba Forum Media.
Soglašam, da Založba Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej: družba), moje zgoraj
posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih
produktov oziroma storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi kontaktiram preko e-naslova: dpo@zfm.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno zgoraj, in se bodo po prenehanju namena
izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu,
pogodbi ali izkažejo drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen iz privolitve, obdelovali dokler
privolitve (soglasja) ne bom preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris podatkov iz
baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali
trajno, tako, da v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da pokličem na številko
02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale
do njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov popravek, izbris ali omejitev obdelave
ter pravico vložiti ugovor zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov. Navedene
pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski) naslov: dpo@zfm.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s
katerimi ima družba sklenjene pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo ustrezno
visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne
bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega neposrednega trženja, kar lahko vključuje
tudi oblikovanje profilov za zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi analize mojih
aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v »Pravilih o varstvu osebnih podatkov
družbe«, dostopnih na www.zfm.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.