Regresni zahtevek Zavoda za zdravstveno zavarovanje po ZZVZZ[1]Zavod (ZZZS) ima na podlagi 86. člena ZZVZZ pravico zahtevati povrnitev povzročene škode od tistega, ki je namenoma ali iz malomarnosti povzročil okvaro zdravja ali smrt zavarovane osebe. Če je škodo namenoma ali iz malomarnosti povzročil delavec pri delu ali v ...
UvodDelodajalec je skladno s 45. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1)[1] dolžan zagotavljati pogoje za varnost in zdravje delavcev pri delu v skladu s posebnimi predpisi o varnosti in zdravju pri delu. Če delodajalec te obveznosti ne izpolni in zaradi opustitve ukrepov varnosti in zdravja pri delu delavcu nastane ...
Že Zakon o delovnih razmerjih[1] vzpostavlja splošno obveznost delodajalca, da zagotavlja varne in zdrave delovne razmere. V skladu s 45. členom ZDR-1 mora delodajalec zagotavljati pogoje za varnost in zdravje delavcev v skladu s posebnimi predpisi o varnosti in zdravju pri delu. ZDR-1 napotuje na Zakon o varnosti in zdravju ...
Pomen usposabljanja
Večina ukrepov, ki jih zakonodaja opredeljuje kot delodajalčeve dolžnosti, je naravnanih v preprečevanje in odvrnitev nevarnosti v zvezi z delom, ki lahko ogrozijo delavca, ga poškodujejo ali zaradi njih zboli. Torej so to preventivne aktivnosti, katerih cilj je zavarovati delavca v njegovem delovnem okolju. Najpomembnejša dolžnost delodajalca, poleg ...
Obveznost delodajalca glede opravljanja strokovnih nalog varnosti pri delu
Varnost in zdravje delavcev ter drugih oseb, ki so navzoče v delovnem procesu, je treba zagotavljati z izvajanjem ustreznih ukrepov, vključno s preprečevanjem, odpravljanjem in obvladovanjem tveganj pri delu, obveščanjem in usposabljanjem delavcev, ter z ustrezno organiziranostjo in potrebnimi materialnimi ...
Notranji pravni viri s tega področja so vsi tisti pravni viri, ki določajo pravila v zvezi z varnostjo in zdravjem pri delu v Republiki Sloveniji. Delijo se na državne in avtonomne.DRŽAVNI (HETERONOMNI) pravni viri so tisti, za sprejemanje katerih ima pooblastilo država ali njeni organi. To so ustava, zakoni, ...
V svetovnem merilu so ti viri zlasti konvencije in priporočila mednarodnih organizacij (predvsem Mednarodne organizacije dela in Mednarodne zdravstvene organizacije).
Konvencija je univerzalen, obvezujoč pravni akt, ki so ga države, ki so ga ratificirale, dolžne spoštovati (v Republiki Sloveniji se mednarodni dogovori te vrste po 8. členu Ustave R Slovenije ...
V Uradnem listu RS, št. 25/2023 z dne 24.2.2023 je bil objavljen novi Pravilnik o poklicnih boleznih.Ta pravilnik določa:poklicne bolezni,dela, na katerih se pojavljajo poklicne bolezni,pogoje, ob katerih se bolezni štejejo za poklicne bolezni,postopek ugotavljanja, potrjevanja in prijavljanja poklicnih bolezni.