Pomen usposabljanja
Večina ukrepov, ki jih zakonodaja opredeljuje kot delodajalčeve dolžnosti, je naravnanih v preprečevanje in odvrnitev nevarnosti v zvezi z delom, ki lahko ogrozijo delavca, ga poškodujejo ali zaradi njih zboli. Torej so to preventivne aktivnosti, katerih cilj je zavarovati delavca v njegovem delovnem okolju. Najpomembnejša dolžnost delodajalca, poleg ...
Obveznost delodajalca glede opravljanja strokovnih nalog varnosti pri delu
Varnost in zdravje delavcev ter drugih oseb, ki so navzoče v delovnem procesu, je treba zagotavljati z izvajanjem ustreznih ukrepov, vključno s preprečevanjem, odpravljanjem in obvladovanjem tveganj pri delu, obveščanjem in usposabljanjem delavcev, ter z ustrezno organiziranostjo in potrebnimi materialnimi ...
Notranji pravni viri s tega področja so vsi tisti pravni viri, ki določajo pravila v zvezi z varnostjo in zdravjem pri delu v Republiki Sloveniji. Delijo se na državne in avtonomne.DRŽAVNI (HETERONOMNI) pravni viri so tisti, za sprejemanje katerih ima pooblastilo država ali njeni organi. To so ustava, zakoni, ...
V svetovnem merilu so ti viri zlasti konvencije in priporočila mednarodnih organizacij (predvsem Mednarodne organizacije dela in Mednarodne zdravstvene organizacije).
Konvencija je univerzalen, obvezujoč pravni akt, ki so ga države, ki so ga ratificirale, dolžne spoštovati (v Republiki Sloveniji se mednarodni dogovori te vrste po 8. členu Ustave R Slovenije ...
V Uradnem listu RS, št. 25/2023 z dne 24.2.2023 je bil objavljen novi Pravilnik o poklicnih boleznih.Ta pravilnik določa:poklicne bolezni,dela, na katerih se pojavljajo poklicne bolezni,pogoje, ob katerih se bolezni štejejo za poklicne bolezni,postopek ugotavljanja, potrjevanja in prijavljanja poklicnih bolezni.
Informacijski pooblaščenec (v nadaljevanju IP) je prejel zaprosilo za mnenje, ali imate od ZVD pravico pridobiti e-mail, ki vsebuje dopisovanje med vami in vašim delodajalcem ter v katerem ste imenovani in je uporabljen v vašem zdravstvenem postopku in je del tega postopka.
Zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu je povezano z organizacijskimi, tehničnimi, socialnimi, ekonomskimi in še drugimi dejavniki, kar pomeni, da je ta dejavnost zelo kompleksna in zahtevna.
V tekstu je obravnavano delovanje in varstvo sindikalnih zaupnikov, in sicer opisuje določbe, ki se nanašajo na obveznosti delodajalca do sindikata, obveznost do obveščanja sindikata, ureja položaj sindikalnega zaupnika, varstvo sindikalnih zaupnikov v primeru prenosa, varstvo sindikalnega zaupnika in obveznost delodajalca glede obračunavanja sindikalne članarine. Poleg obravnavanih členov ZDR-1 vsebuje ...
V Uradnem listu RS, št. 168/2020 z dne 20. 11. 2020 je bil objavljen Pravilnik o varovanju delavcev pred tveganji zaradi izpostavljenosti biološkim dejavnikom pri delu. Ta pravilnik določa minimalne zahteve za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev pred tveganji, ki so posledica ali so lahko posledica vpliva bioloških dejavnikov ...