Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa:
6. člen
(prepoved diskriminacije in povračilnih ukrepov)
(1) Delodajalec mora iskalcu ali iskalki zaposlitve (v nadaljnjem besedilu: kandidatu) pri zaposlovanju ali delavcu v času trajanja delovnega razmerja in v zvezi s prenehanjem pogodbe o zaposlitvi zagotavljati enako obravnavo ne glede na narodnost, raso ali ...
Naloge strokovnega delavca pri delodajalcu, kot jih določa zakon, so:
svetuje delodajalcu pri načrtovanju, izbiri, nakupu in vzdrževanju sredstev za delo;
svetuje delodajalcu glede opreme delovnih mest in glede delovnega okolja;
usklajuje ukrepe za preprečevanje psihosocialnih tveganj;
izdeluje strokovne podlage za izjavo o varnosti;
opravlja obdobne preiskave škodljivosti v ...
Strokovni izpit (tudi samo splošni del strokovnega izpita) obsega pisni in ustni del.
Program splošnega dela strokovnega izpita:
Pravna ureditev področja varnosti in zdravja pri delu
klasifikacija pravnih virov,
zakon o varnosti in zdravju pri delu,
podzakonski akti o varnosti in zdravju pri delu (delovna mesta, gradbišča, delovna oprema, osebna ...
Z zgornjo sliko lahko nadaljujemo o vsebini standarda. Novost standarda je razširjeno 4. poglavje – Kontekst organizacije. V njem sta pomembni novosti, in sicer kontekst organizacije ter razumevanje in potrebe zainteresiranih strani. Organizacija bo morala definirati zunanji in notranji kontekst organizacije oz. kako lahko dejavniki obeh vplivajo na želene ...
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v svojih členih opredeljuje tudi dolžnosti in obveznosti v povezavi z Zakonom o delovnih razmerjih (ZVZD-1). Podrobneje pojasnjujemo in komentiramo posamezne najpomembnejše člene.
3. člen
(uporaba zakona)
Ta zakon se uporablja za delovna razmerja med delodajalci, ki imajo sedež ali prebivališče v Republiki Sloveniji, in ...