Dolgotrajnemu sedenju se na številnih delovnih mestih ni moč izogniti, s staranjem prebivalstva in podaljševanjem delovne aktivnosti se stara tudi delovna sila, kronična bolečina pa je lahko povezana z delom. Vse to prinaša številne izzive tudi na področju varnosti in zdravja pri delu. Čeprav se je konferenca že odvila, se ...
Obravnavanje duševnega zdravja, povezanega z delom, je po pandemiji postalo bolj pereča potreba. Zadnje poročilo EU-OSHA ponuja poglobljeno analizo evropskih raziskav, ki se osredotočajo na duševno zdravje na delovnem mestu in zajemajo obdobja pred, med in po pandemiji. Vključuje podatke iz raziskave OSH Pulse iz leta 2022, ki je ...
V ponedeljek, 12. 2. se je v Sloveniji začelo anketiranje v okviru največje evropske raziskave delovnih pogojev. Vse, ki jih bodo anketarji v teh dneh poklicali, prosimo, da se vabilu k sodelovanju odzovejo. Gre za največjo evropsko raziskavo delovnih pogojev, ki se izvaja že od leta 1990.Evropsko raziskavo o ...
Na Brdu pri Kranju je 31. 1. potekala znanstvena konferenca o sedenju, staranju in kronični bolečini na delovnem mestu. Okoli 500 udeleženk in udeležencev s področja delovne terapije, zdravstvene nege, varnosti in zdravja pri delu, kadrovskih delavcev ter delodajalcev in drugih je na začetku konference nagovoril državni sekretar na ministrstvu, ...
Iz Nacionalnega inštituta za javno zdravje opozarjajo na porast okužb dihal. Sporočajo, da je gripa razširjena po Sloveniji, a je obseg obolevnosti zaenkrat še skromen. Zbolelih z respiratornim sincicijskim virusom (RSV) je več kot v preteklih tednih, k obolevnosti z znaki akutne okužbe dihal prispeva tudi covid-19. Najboljša zaščita proti ...
Iz 6. člena Zakona o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1; temeljna načela) izhaja, da mora delodajalec načrtovati in izvajati promocijo zdravja na delovnem mestu.Iz 32. člena ZVZD-1 (obveznosti delodajalca) pa izhaja, da mora delodajalec promocijo zdravja na delovnem mestu načrtovati in zanjo zagotoviti potrebna sredstva pa tudi način ...
Simptomatično za slovenske razmere je, da je zdravje zaposlenih med vsemi dejavniki kakovosti delovnega življenja determinirano predvsem z možnostjo zadovoljitve potreb po varnosti (v pogledu fizične varnosti delovnega mesta) kot elementa dejavnika »imeti«. Dviganje konkurenčnosti in ekonomske uspešnosti na račun investicij v izboljšanje kakovosti fizičnega delovnega okolja je kratkovidno početje, ...
Promocija zdravja je proces, ki omogoča ljudem, da povečajo nadzor nad svojim zdravjem in si ga po možnosti celo okrepijo. Promocija zdravja v delovnem okolju pa pomeni vlaganje skupnih naporov delodajalcev, delavcev in družbe za izboljšanje zdravja in dobrega počutja delavcev.Prednostna področja promocije zdravja so: zdravju naklonjena oz. v ...
Primeri dobre prakse kažejo, da so zdravi in zadovoljni delavci, ki delajo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, produktivnejši in ustvarjalnejši, redkeje zbolijo ter prispevajo k ugledu organizacije v javnosti. Vse to se odraža v številnih koristih za organizacijo, tudi finančnih. Zato je smotrno poskrbeti, da se zdravje zaposlenih ohranja ...
Znašli smo se v času, ko nas na vsakem koraku pozivajo k trajnostnem ravnanju, v čemer so mnoga podjetja zaznala novo možnost za pozicioniranje na trgu. Pa vendar trajnost, če jo enačimo s kratico ESG, v ospredje ne postavlja zgolj naravo, pač pa tudi ljudi in družbo kot celoto. Seveda ...