Na nacionalnem nivoju se zbirajo naslednji podatki, ki so tudi kazalniki negativnega zdravja:
podatki o dejavnosti medicine dela,
podatki o začasni odsotnosti z dela zaradi bolezni, poškodb in drugih zdravstvenih vzrokov,
podatki o poškodbah pri delu (tudi smrtnih),
podatki o poklicnih boleznih,
podatki o delovnih invalidih.
Na nivoju podjetja dopolnimo ...
Izvajalec promocije zdravja na delovnem mestu je delodajalec!
Lahko jo opredelimo, kot poslovno strategijo, ki stremi k preprečevanju slabega zdravja pri delu in k izboljšanju potencialov za izboljševanje zdravja in dobrega počutja.
Uvod
Delovanje Inšpektorata Republike Slovenije za delo (IRSD) se navezuje na vse značilnosti dela: na pravni odnos med ...
Za lažje razumevanje tematike moramo najprej pojasniti osnovne pojme:alkohol: katera koli oblika oziroma vrsta alkoholnih pijač;droge in druge psihoaktivne substance: katera koli oblika oziroma vrsta nedovoljenih drog oziroma substanc (prepovedane psihotropne substance, zdravila ali druge kemične snovi, ki spreminjajo človekovo duševno stanje in s tem normalno delovanje in ...
Prvo etapo srečanja z virusom Covid-19 postopoma puščamo za seboj. Strogi vladni ukrepi, ki so bili namenjeni zajezitvi virusa, se rahljajo, korak za korakom se oživljajo negospodarske in gospodarske dejavnosti, previdno se obnavljajo socialni stiki, rekreacija in drugo; čim prej si želimo življenja, kot je bilo pred pojavom tega virusa. ...
Epidemija koronavirusa Covid-19 je uradno končana. Država je sprejela ustrezen odlok o tem in z njim preklicala epidemijo. Ta odlok je začel veljati naslednji dan po objavi, torej 15. maja 2020, uporabljati pa se začne 31. 5. 2020. Kakšne spremembe za varnost in zdravje pri delu to prinaša? Pravzaprav nobenih ...
V okviru trenutno aktualne tematike, ko so pristojne institucije sprejele oceno, da vsi kazalniki kažejo na umirjanje širjenja virusa, ki povzroča bolezen COVID-19, pri čemer je tudi Vlada Republike Slovenije, dne 14. maja 2020 izdala Odlok o preklicu epidemije nalezljive bolezni SARS-CoV-2 (COVID-19), ki je začel veljati naslednji dan po ...
Obravnava psihosocialnih tveganjPsihosocialna tveganja pri delu v najširšem pomenu besede so številne neustrezne (pogosto tudi prepovedane) razmere in predvsem ravnanja v zvezi z delom, ki posameznika kot zaposleno osebo lahko privedejo v osebno stisko, mnogokrat tudi v konflikt in posledično v dalj časa trajajoč negativni stres, kar lahko povzroči ...
1. HITRI VPRAŠALNIK PRI RAZPOZNAVANJU POKLICNIH BOLEZNIGlavni simptomi in zgodovina sedanje bolezni:s kakšnim delom se ukvarjate?ali menite, da so vaše zdravstvene težave povezane z vašim delom?ali se simptomi poslabšajo ali izboljšajo, ko ste v službi oziroma doma?Pregled obremenitev, škodljivosti in tveganj delovnega okolja:ali ste ...
Vpišemo in opišemo stanje začasne ali stalne nezmožnosti za delo (invalidnosti).V začetku vsake bolezni ali poškodbe, torej v akutni ali subakutni fazi, se moramo odločiti o sposobnosti za delo obolelega. V tem primeru gre za začasno nezmožnost za delo. Ocenjujemo trenutno zdravstveno stanje delavca, ki je prizadeto zaradi bolezni ...
Obravnava in diagnoza pri bolnikih z boleznijo, ki je povezana z njihovim delom, zahteva veliko več časa kot splošna obravnava bolnika. Pri tem bi morali paziti, da diagnoze ne postavimo prehitro, še preden preučimo vse podatke, saj ima lahko nepravilna diagnoza dolgoročne škodljive posledice za bolnika. Za postavitev pravilne diagnoze ...